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Rendición de Cuentas 2024

Rendición de Cuentas 2024

Estructura Orgánica Funcional

Directorio de la Institución
Proceso de Rendición de Cuentas

Conformación del Equipo de Rendición de Cuentas

Diseño de la Propuesta

Evaluación de la Gestión Institucional

LLenado de Formulario de Informes de Rendición de Cuentas establecidos por el CPCCS

Redacción del Informe de Rendición de Cuentas

Socialización interna del Informe

Aprobación del informe de rendición de cuentas por parte de los responsables

Difusión del informe de rendición de cuentas através de distintos medios

Planificación de los eventos Participativos 1

Planificación de los eventos Participativos 2

Planificación de los eventos Participativos 3 – Resolución No. CPCCS-PLE-SG-069-2021-476

Realización del evento de rendición de cuentas 2024 – en proceso. 

Rindió cuentas a ciudadanía en el plazo establecido – en proceso.

Incorporación de los aportes ciudadanos en el Informe de Rendición de Cuentas 

Entrega del informe de Rendición de cuentas al CPCCS a través del ingreso del Informe en el Sistema Virtual – en proceso.

Incorporación de los aportes ciudadanos en el eventos de rendición de cuenta – en proceso

Diseño de la Propuesta

Fedenador se rige a los estándares indicados por el Ministerio del Deporte acorde a los siguientes lineamientos

Rendición de Cuentas a la Ciudadanía. Enero a Diciembre 2024

Rendición de Cuentas 2024 – en proceso

Objetivo de la institución

El artículo 41 de la Ley del Deporte, Educación Física y Recreación, establece lo siguiente:

Deberes.- Son deberes de la FEDENADOR los siguientes:
a) Asesorar y capacitar a los departamentos técnico – metodológicos de las Federaciones Deportivas
Provinciales en lo referente a la teoría y metodología del entrenamiento deportivo de acuerdo a la
reglamentación técnica dictada por el Ministerio Sectorial;
b) Ingresar y mantener actualizado el registro nacional estadístico de los organismos deportivos
vinculados al deporte formativo y demás datos pertenecientes a su función, debiendo alimentar
periódicamente dicha información al Ministerio Sectorial y al sistema nacional de información
deportiva;
c) Cooperar con las Federaciones Deportivas Provinciales, la constitución y desarrollo armónico de
las escuelas de iniciación deportiva (para talentos deportivos) para garantizar el desarrollo sostenido
del deporte ecuatoriano; y,
d) Las demás establecidas en esta Ley y normas aplicables.

Dirección Talento Humano

LOTAIP Art. 7 literal b) Distributivo de personal

c) la remuneración mensual por puesto y todo ingreso adicional, incluso el sistema de compensación, según lo establezcan las disposiciones correspondientes;

NÓMINA FEDENADOR

e) Texto íntegro de todos los contratos colectivos vigentes en la institución, así como sus anexos y reformas;

CONTRATO COLECTIVO FEDENADOR / NO APLICA

Informe Anual LOTAIP - 2024
Difusión y Comunicación
Llenado de Formulario de Informe
Llenado de Formulario de Informe
Llenado de Formulario de Informe
Entrega del Informe Preliminar de Rendición de Cuentas
Cumplimiento de Ejecución Programática y Presupuestaria
Información Financiera
Presupuesto Institucional
Procesos de Contratación
Incorporación de recomendaciones y dictámenes

NO ha recibido Observaciones ni Dictámenes el año anterior

Implementación de Políticas Públicas para la igualdad
Enajenación, Donación, Expropiación